有人说，考察组找谁谈话时间长，谁就有戏；
    有人说，谁的名字在民主推荐票上排得靠前，谁就是组织上属意的人选；
    有人说，这次动的人比预想的要多，好几个位置都会换人。
    各种各样的说法交织在一起，像是一张密密麻麻的蛛网把整个机关都笼罩在里面。
    林惟民这几天明显感觉到了这种躁动。
    他去食堂吃饭的时候，发现人少了一些，不是他们不想来，而是怕来了之后说什么都不对，不说也不对，索性躲著。
    走廊里碰见的人，打招呼的方式也变得微妙起来，那声“林书记好”里面多了一种试探的味道，像是在通过他的表情和回应来验证自己听到的那些消息。
    就连小周都问了一句。
    “书记，外面传的那些，您听说了吗？”
    林惟民没有回答，只是看了他一眼，那一眼里没有责备也没有默认，像是什么都没听见。
    小周再也没问过。
    局面到了这种程度，林惟民知道必须公开讲一讲了。
    不是针对某一个人，也不是针对某一条传言，而是要对这种瀰漫在整个干部队伍中的浮躁情绪来一次总体的疏导。办公厅接到指示后很快起草了一份会议通知，標题是“全省处级以上干部大会”，时间定在三月中旬的一个上午，地点在省委党校的大报告厅，参会人员是全省所有处级以上干部。
    通知发下去之后，各市州、各部门都在猜测这次会议的主题是什么。
    有人说是传达全国两会精神，时间对不上；
    有人说是部署二季度工作，內容太宽泛了；
    有人说是换届工作的再动员，但考察组还没走，似乎也不急於这个时候开大会。
    办公厅的人一律回答：到时候就知道了。
    三月十七號，天气晴好得不像话，阳光从东边升起来的时候就已经带著一股暖意，照在党校大报告厅的玻璃幕墙上，反射出一片刺眼的白光。
    大报告厅能坐將近一千人，今天的座位安排得满满当当，前面几排是省级领导和各市州党政主要负责人，中间几排是省直单位的领导班子成员和处室负责人，后面几排是省属企业和高校的负责人。
    报到的时候，有人说这场面像是开省委全会的放大版，有人说不对，这更像是换届前的最后一次集体嘱託。
    林惟民走上主席台的时候，全场安静了下来。
    他穿著一件深灰色的夹克，领口微微敞开著，整个人看起来比平时放鬆一些，但那种放松里透著一种举重若轻的从容。
    他在发言席前站定。
    “今天把大家召集起来，没有什么特別的事。
    就是想跟大家聊聊天，说说心里话。”
    他的声音像是有人在空旷的田野上喊了一句，声音传得很远。
    “这段时间，外面有很多传言。
    说谁要走了，谁要来了，谁要上了，谁要下了。
    有的传得有鼻子有眼的，像是亲眼看见文件了一样。
    我不去核实这些传言的真假，因为没那个必要。
    但我今天想问问在座的各位，你们信不信这些传言？”
    台下没有人回答，安静得能听见报告厅空调系统的低鸣声。
    林惟民把双手搭在发言席的两侧。
    “有人信。
    不但信，还跟著传。
    不但传，还根据自己的猜测去调整工作节奏。
    听说谁要走了，就不请示了，也不匯报了，等著新领导来了再说。
    听说谁要来了，就开始琢磨新领导喜欢什么、不喜欢什么，投其所好。
    听说这个项目可能要黄，就放在那里不动了，等著看风向再说。
    听说那个岗位可能要调整，就开始活动了，今天请这个吃饭，明天找那个谈话，后天托人递话。
    你们的精力用在哪里了？
    用在这些事情上了。
    你们的心思放在哪里了？
    放在这些没用的事情上了。”
    他的声音像是钉子，一个一个地钉进台下每个人的耳朵里。
    “我告诉你们，那些传小道消息的人，没有一个是真正知道內情的。
    真正知道內情的人，不会出来说。
    出来说的人，都不知道內情。
    你们跟著一群不知道內情的人瞎起鬨，被人卖了还替人数钱，值不值得？
    你们想想，那些消息传到最后，有几句是真的？
    去年传的那么多版本，最后应验了几个？
    十个里面有没有一个？
    那你们为什么还要信？
    为什么还要传？
    为什么还要因为这些不知道从哪里冒出来的东西影响自己的工作？”
    他从桌子上拿起一瓶矿泉水，拧开盖子喝了一口。
    水有点凉，在喉咙里停留了一下才滑下去，那股凉意让他整个人都清醒了几分。
    他把水瓶放回桌上，瓶底碰到桌面发出很轻的一声响。
    “我讲一个事。
    前些年，我在別的地方工作的时候，也遇到过类似的情况。
    换届前夕，各种消息满天飞，干部人心惶惶，谁都没心思干活。
    结果呢？
    换届结束了，该走的走了，该来的来了，但半年的时间就这么白白耽误了。
    回过头去看，那些消息没有一条是准的，而那些因为消息影响了工作的人，没有一个因为在换届中站对了队得到了好处。
    为什么？
    因为组织上要的干部，是能干活、肯干活、会干活的干部，不是到处打听消息、到处站队、到处投机的干部。
    这个道理，你们应该都懂，但在事到临头的时候往往就忘了。”
    台下有人低下头，有人把目光移向別处，有人端起茶杯假装喝茶。
    “我再说一个事。
    汉东这几年的发展，靠的是什么？
    靠的是大家一步一个脚印地往前走，靠的是大家不分心、不走神、不折腾。
    文化长廊从图纸到建成，一千多个日日夜夜，多少人没日没夜地泡在工地上，风吹日晒雨淋，谁想过换届的事？
    清江治理从污染到清澈，关了多少家污染企业，转了多少个產业项目，安置了多少个下岗工人，谁打听过谁上谁下的事？
    產业协同从无到有，我们跟汉江那边开了多少轮协调会，解决了多少个难题，突破了多少个障碍，谁琢磨过自己的职位会不会动？”