林戈注意到前排坐著一排穿深色西装的老年白人男性,他们脸上的表情介於忧虑和不屑之间。
这些是塔尔萨的製造业老板们,那些还在坚守的人。
他们中有人已经把工厂搬到了墨西哥,有人正在考虑搬,一些老顽固则寧死也不搬。
但无论他们的选择是什么,图表上的那条曲线不会因为他们的意愿而改变方向。
林戈的目光从他们头顶扫过。
“忧虑”、“怀疑”、“牴触”、“侥倖”,各种各样的情绪標籤在他们头顶浮现,深浅不一。
他多观察了一会儿,发现一个规律。
那些头顶著“牴触”的人,大多是年纪较大,头髮花白的老派企业家。
而那些顶著“忧虑”甚至“焦虑”的人,相对年轻一些,四十多岁。
他们大概是第二代经营者,从父辈手里接过了工厂,正在面对父辈从未面对过的问题。
这是一代人的断层。
老一代经歷过战爭和萧条,他们的商业哲学就是熬过去!
新一代在相对繁荣的年代长大,他们知道有些东西熬不过去,必须改变。
但“改变”这个词,在塔尔萨的商会里,和“投降”只有一线之隔。
台上的演讲者继续翻幻灯片。
他开始讲税收政策,利率走势,以及联邦政府在贸易协定上的最新动向。
林戈听著听著,发现自己在走神。
这些內容对他而言,就像在听已经过时了的经济学课堂,他脑子里在想著別的事情。
他在想丹福斯先生。
丹福斯先生今天应该也在场。
他是塔尔萨金属製品厂的老板,在製造业圈子里混了三十年,不可能不出席这种场合。
但他没有在前排那些製造业大佬的位置上看到丹福斯先生的身影。
林戈的目光在会议厅里搜索了一圈。
过了一会儿,他总算在靠窗的一个角落位置找到了那张熟悉的脸。
丹福斯先生坐在倒数第二排靠窗的位置,离林戈隔了大约七八个座位。
他並没有在看台上的演讲者,而是將目光投向窗外。
窗外的塔尔萨天际线灰濛濛的,几栋高低不齐的办公楼,远处炼油厂的烟囱冒著白色的蒸汽。
他的侧脸在灰白色的光照下显得格外苍老,法令纹像两道刀刻的沟壑,从鼻翼延伸到嘴角。
他今天穿著一件深棕色的旧西装,肘部有皮革补丁。
那种补丁本来是装饰性的,但在他这件西装上,看起来是真的为了修补磨损而缝上去的。
林戈想起丹福斯先生办公室里那幅里根的海报。
在那间连风扇都没有的办公室里,这位老製造业人还在撑著,不是因为他相信能翻盘,而是他迷茫了。
资本主义不是写在教科书里的理论。
它是一个一个具体的人,在具体的房间里,面对具体的帐本,做出具体的选择。
丹福斯先生的选择是继续做亏本生意,因为停下来就意味著他和他父亲从1955年开始经营的一切,最终只值一堆待拆的机器和拖欠的工资。
台上的人还在讲解,幻灯片翻到了【应对策略】那一部分。
上面列著几条建议:
多元化供应链、开拓新市场、增加自动化投入、寻求政策支持。
每一条都说得很有道理,但每一条在现实中都意味著更多的钱,更多的风险,以及更多的不確定性!
下午三点二十分,论坛在一片礼貌的掌声中结束,但没有人达成共识。
与会者从座位上站起来,三三两两地聚在一起交谈。
服务生端著托盘走进来,托盘上摆著咖啡杯和切成小块的糕点。
咖啡的香气和须后水的味道混在一起,在会议厅里瀰漫开来。
林戈站起来,活动了一下坐得太久有些僵硬的肩膀。
他的目光在人群里寻找丹福斯先生,但他已经不在刚才那个位置了。
“你是林戈·陈?”
一个声音从背后传来。
林戈转过身。
面前站著一个四十岁左右的白人男性,肩膀很宽,穿著一件藏青色的西装,领带系得一丝不苟。
他的脸很圆,鼻子上有隱约的毛细血管扩张,那是长期饮酒或者长期在户外工作的標誌,或者两者都是。
他的姓名牌上写著:
“罗纳德·彼得森,彼得森石油服务公司”。
“是我。”
林戈从容地伸出手。
彼得森握了握他的手,握力很大,但不是那种想要显示力量的用力,更像是一个常年和钻探设备打交道的人习惯了用力的方式。
“哈维·丹福斯跟我提过你,说你买了一座监狱,打算用犯人做衝压件。”
他的语气里没有明显的质疑,也没有明显的认可,只是一种陈述事实的语气。
林戈不知道自己的事情有多少人知道,但他十分愿意在这些人的面前留下一个好印象:
“是的,而且很顺利。”
“哈维那个人眼光很刁,他愿意给你试订单,说明你至少不是在胡说八道。”
彼得森从路过的服务生托盘上拿了两杯咖啡,递给林戈一杯。
林戈接过来,发现是黑咖啡,没有糖也没有奶。
在塔尔萨的商务场合,默认的咖啡就是黑咖啡。
加糖加奶被认为是软弱的表现,这是一个在油田和工厂里形成的粗糙文化,和咖啡本身好不好喝没有任何关係。
“您是做石油服务的?”林戈问。
“我父亲是做石油服务的,我接手之后,改做了设备租赁。”
“將油田用的泵、压缩机、发电机,买下来租给钻井公司。”
“最近这些年,石油行业起伏太大,做服务赚的是辛苦钱,但做租赁赚的是稳定钱。”
“不管油价涨跌,只要油井还在抽,就得用泵。”
“泵坏了,就得租我的。”
他说这话的时候,声音里有一种经过了验证的自信。
林戈判断对方一定是在石油行业里经歷了至少一轮牛熊周期之后,总结出来的生存法则。
这是一个典型的资本主义转型故事。
第一代人靠冒险赚到第一桶金。
第二代人靠把冒险的成果转化成稳定的现金流来守住財富。
第四十二章 租赁公司的人
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