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首页四合院:转业从副司长开始 第68章 选题

第68章 选题

    周一上午,第一机械工业部机械工业司司长办公室里,阳光透过玻璃窗洒在深色的办公桌上。林国平正在审阅一份关於下半年工业设备调配的计划,手中的红笔不时在文件上做著批註。
    秘书张旭站在办公桌前,正在匯报本周的工作安排:“林司长,上午九点,您要参加部里的月度工作例会;下午两点,计委的刘司长约您谈计划任务的事。四点,您要去石景山钢铁厂调研新技术应用情况...”
    林国平听著,偶尔点点头。等张旭匯报完,他放下笔,抬头问道:“红星轧钢厂升格之后,安排的工级考核是不是要开始了?”
    张旭愣了一下,隨即回答:“是的,林司长。按照计划,下个月初开始。各厂的报名表已经陆续报上来了。”
    林国平若有所思地靠在椅背上,手指轻轻敲击著桌面。过了一会儿,他说:“小张,你去把红星轧钢厂报上来的要参加八级工考核的名单拿过来,我看看。”
    这个要求让张旭有些意外。作为司长,林国平平时很少过问这种具体的技术考核事务——这些都是技术处负责的。但他没多问,只是点点头:“好的,我马上去拿。”
    几分钟后,张旭拿著一份文件回来了。那是红星轧钢厂报送的参加八级工考核的报名表,用蓝色的文件夹夹著。他恭敬地將文件放在林国平的办公桌上。
    林国平打开文件夹,里面是一张表格,列著七八个人的名字、年龄、工龄、现有级別等基本信息。他的目光在表格上缓缓移动,最后停留在了两个熟悉的名字上——易中海,七级钳工,四十七岁;刘海中,七级锻工,四十四岁。
    他的嘴角微微上扬,露出了一个意味深长的笑容。
    林国平拿起笔,在文件上签了字,然后看似隨意地说:“小张,你给技术处负责考核的同志带句话——这次的八级工考核要严格,不能滥竽充数。特別是钳工和锻工的考核,要严格按照標准来,不能因为厂子升格了,標准就降低了。”
    他说得很自然,仿佛只是在强调工作纪律。但在说话的同时,他的笔不经意地在易中海的名字上点了点——不是画圈,不是打叉,只是轻轻一点,几乎看不出来。
    张旭接过文件,眼睛敏锐地捕捉到了那个细微的动作。他心里“咯噔”一下,但脸上不动声色:“好的,林司长,我记住了。我这就去传达您的指示。”
    走出司长办公室,张旭心里的疑惑更重了。作为秘书,他跟隨林国平已经三年了,对这位领导的作风很了解。林国平做事一向乾脆利落,很少在这种具体事务上过问细节。今天特意要看报名表,还说了那些话,肯定有深意。
    更让他在意的是,林国平最后那个动作——用笔在易中海的名字上轻轻一点。那是什么意思?是提醒他注意这个人?还是別的什么?
    张旭回到自己的办公室,坐在椅子上思考著。他知道,作为秘书,有时候要懂得揣摩领导的心思。但这次,他確实没太明白。
    他拿起那份报名表,仔细看了看易中海的信息:易中海,男,四十七岁,红星轧钢厂钳工车间七级钳工...看起来就是个普通的老工人,没什么特別的。
    但林司长为什么会特別注意这个人呢?难道这个易中海得罪过林司长?
    张旭越想越觉得有可能。他想起上周林司长去红星轧钢厂主持升格仪式,回来后一切如常,但今天突然要看考核名单...这两者之间,会不会有什么联繫?
    他决定找人商量商量。但这种事不能隨便跟人说,万一理解错了领导的意思,或者传出去,都会很麻烦。
    午休时间到了。部机关食堂里人声鼎沸,干部们三三两两地排队打饭。张旭打好饭,找了个角落的位置坐下,却没心思吃。他脑子里还在想著上午的事。
    忽然,他想起了一个人——他父亲张宇,在京城工业局当科长,虽然级別不高,但肯定比他对官场上的门道了解。
    张旭三口两口吃完饭,匆匆离开食堂。他来到办公楼一层的公用电话间,他拨通了父亲单位的电话。
    电话响了几声后接通了。接电话的是个女同志,张旭报上了父亲的名字。过了一会儿,张宇的声音从听筒里传来:“小旭?怎么这时候打电话?有事?”
    “爸,有件事想请教您。”张旭压低声音,把上午的事情说了一遍——林司长要看考核名单,特別强调考核要严格,最后还用笔在一个人名上点了点。
    张宇在电话那头沉默了一会儿,然后问:“林司长点的那个名字,是每次都点同一个人吗?”
    张旭回想了一下:“是。”
    “那就对了。”张宇的声音变得严肃起来,“小旭,你记住,在领导身边工作,要学会看这些细节。林司长不会无缘无故关注一个普通工人的考核。他特意点那个名字,就是在暗示你,这个人,要『特別关照』。”
    张旭心里一震:“特別关照?怎么个关照法?”
    “你说林司长强调考核要严格,不能滥竽充数。”张宇分析道,“那意思就是——对这个人,要按照最严格的標准来考核。不能让他轻易过关。”
    他顿了顿,补充道:“不过林司长既然没有明说,只是暗示,那就说明他不想把事情做得太明显。所以你不能直接说『林司长让这个人不过』,而是要委婉地表达,这次的考核要严格,特別是某个工种的考核。”
    张旭明白了:“那...我该怎么做?”
    “你认识技术处负责出题的人吗?”张宇问。
    “认识,有个叫王建国的科员,跟我关係不错。这次八级工的考题,就是他负责一部分。”
    “那就好。”张宇说,“你去找他,就说...就说领导要求严格考核,特別是某些工种的考核要增加难度。让他给那个易中海选个难题,但不要做得太明显,要符合规定,只是难度大一些。”
    张旭还是有些犹豫:“这样行吗?万一被人知道了...”
    “只要做得隱蔽,就没人知道。”张宇说,“而且这是领导的意思,你照办就是了。记住,在机关工作,有时候领导不明说,但你得明白。明白了不去做,那就是你的问题了。”
    掛断电话,张旭站在电话间里,心里还是有些忐忑。
    下午上班后,张旭找了个机会,来到技术处所在的楼层。在走廊里,他碰到了王建国,一个三十岁左右的科员,戴著眼镜,看起来文质彬彬的。
    “建国,有空吗?聊两句。”张旭笑著打招呼。
    王建国推了推眼镜:“张秘书啊,有事?”
    两人走到楼梯间的窗户旁,这里比较安静,不容易被人听到。张旭看了看四周,压低声音说:“建国,有件事想请你帮忙。”
    “什么事?你说。”王建国很爽快。
    “是这样,”张旭斟酌著措辞,“领导对这次的八级工考核很重视,特別强调要严格,不能滥竽充数。”
    王建国点点头:“这个我知道,处长已经传达了。怎么,有什么特別要求吗?”
    张旭犹豫了一下,还是说了:“有个叫易中海的钳工,是红星轧钢厂的。领导的意思是...对他的考核要特別严格。”
    他顿了顿,补充道:“当然,不能做得太明显。就是...在选题的时候,给他选个难度大一点的题。要符合规定,但让他不容易过。”
    王建国愣住了。他看了张旭一眼,眼神里有些疑惑:“张秘书,这是...林司长的意思?”
    张旭没有正面回答:“你別多问。总之,这件事要办好,但要隱蔽。动静不要太大。”
    王建国沉默了一会儿,似乎在权衡利弊。最后,他点了点头:“行,我明白了。考题是我们隨机选的,给谁选什么题,本来就是灵活的。我给易中海选个难题,没人会注意。”
    “那就拜託了。”张旭鬆了口气,“记住,一定要符合规定,不能让人抓住把柄。”
    “放心,我有分寸。”王建国说。
    两人分开后,张旭回到办公室,心里的一块石头落了地。他坐在办公桌前,回想著整件事——林司长一个细微的动作,他一番揣摩,父亲一番分析,最后落实到一个具体的行动...
    这就是官场。有些话不用明说,有些事不用明做。一个眼神,一个动作,一个暗示,下面的人就会领会,就会执行。
    而此刻,远在红星轧钢厂的易中海,还完全不知道自己的八级工考核,已经被人“特別关照”了。他还在车间里埋头苦干,想著这次一定要考上八级工,这样他在四合院就更能说一不二了...


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