卡皮巴拉1力作《主神：从月入五千到资產千亿》，点击立即阅读！
    乔木很不开心，他等到晚上下班，都没等来智脑“检测到未带出个人资產，是否將使用权授予公司”的通知，他就知道，公司这是要白嫖他的財宝了。
    想想也是，虽然不清楚那些財宝折算下来值多少钱，但按照拉伦克的估计，如果每箱都是那四只箱子的平均水准，那这批財宝，交易得当的话，甚至足以支付从无到有打造一座格瑞姆巴托的费用，甚至还要绰绰有余。
    可以说这批財宝的出现，直接覆盖了公司最在乎的风险。
    公司之所以拖了两个月才批准唐蒙的计划，最大的原因就是担心城建投入血本无归。
    建造一座城镇，肯定要在项目里僱佣原住民，而巨额的开销，必然只能向配套企业下订单，並用人民幣结算。
    短时间內筹措如此大规模的项目货幣，难度必然非常惊人，会直接將项目货幣与人民幣的匯率，拉到一个令人感到惊悚的地步。
    而且这种事情，是牵一髮而动全身的。绝大多数刷钱工都集中於一个项目內，就意味著其他虽然从公司整体营收规模来看，这些投入只是九牛一毛，但架不住它可能打水漂啊！
    万一钱刚花出去，结果哪个孙子一个不小心，给项目整重置了，这个损失，足以让上级监管部门介入了。到时候少不得要摘掉几个高管联席会成员的帽子。
    项目的货幣產出必然大幅减少，相关物价也会飞涨。到时候，所有调查员都会因为这一个项目而利益受损，一旦有人带头闹起来，谁都吃不消。
    乔木现在收集到的这笔財富，真要按之前的规矩进行折算，公司至少也得奖励他九位数乃至十位数的软妹幣，才能吃下这笔收益。
    这笔奖励，先不说愿不愿给，恐怕上面真正考虑的是能不能给、敢不敢给。
    这种巨额现金奖励，谁敢拍板？谁敢向上级监管部门匯报？谁敢接受上级的调查？谁又经得住查？
    一系列纠结之下，公司明显决定装聋作哑，寄希望於他个人的“思想觉悟”。
    乔木回家的公交车上，就接到了唐蒙的电话。他看著手机直冷笑笑得旁边的大爷都不停地往窗户那边缩身子：都不用接，他就知道对方的来意了。
    还好，他结束项目前未雨绸繆，特意叮嘱矮人们，他的“同伴”可不会念及与山地矮人的约定与交情，所以他们一定要盯紧这笔財富，不是他本人的话，谁来了都休想拿走一枚金幣。谁敢纠缠，就一斧子砍过去，砍死了算他的。
    他当时说这话的时候多少带点儿玩笑的意思，毕竟这个项目那么多人，谁也不知道其中有没有个德行不够的。
    现在看来，德行不够的，可不是他们调查员……
    唐蒙还是很敬业的。他不相信对方真的以为能说动自己，但对方依然还是使出了浑身解数。
    当然，你背后的公司都一毛不拔了，你的解数也实在不值几个钱。
    乔木一口咬死那笔財宝是红龙军团补偿给山地矮人的，和他没关係。
    唐蒙自然也不敢说智脑已经判定財宝就是他乔木的这种话，他用后脚跟都知道这小子肯定录音著呢。
    一个巧妇难为无米之炊，另一个更是油盐不进，双方说了十多分钟车軲轆话，直到乔木要进电梯了，这场註定无果的通话才结束。
    他也不著急，打算再给公司一段时间好好想想。毕竟事发突然，公司又是民主决策制，效率低是可以理解的。
    正常来说，今天这通电话完全没有必要。
    他自然不可能真的指望公司给他以亿计的补偿，具体给多少，从哪些方面给，这个都是可以谈的。
    公司那边最大的顾虑是，他们吃不准乔木有多大的胃口，就不敢提谈判的事儿。一旦提了，就等於认了乔木对那批財宝的所有权，万一乔木贪心不足，公司就失了主动。
    如果只是个普通的调查员，说不定公司就上手段解决了。但在这件事上，在乔木身上，偏门是行不通的。
    原因很简单：公司为什么需要这笔財宝？为了重点发展艾泽拉斯这个项目。怎么重点发展这个项目？依赖乔木在项目中的人脉和成果。
    所以他们只能让乔木心甘情愿地点头授权。
    要谈判，他们首先就得承认这批財宝是乔木的，否则一切谈判都无从谈起。
    而这一决策，是需要有人主动站出来拍板的。如果之后乔木的贪婪超出公司预期，那个拍板的人，是要吃掛落的。
    民主决策制在这种时候，就体现了它低效的一面：没人愿意承担“首倡”的责任。
    大家心里都明白要怎么做，但所有人都揣著明白装糊涂，等其他人憋不住率先跳出来。
    反正再有半个月就过年了，这个时候，估计公司领导们也没心思去推这件事，还是等过了年再说吧。
    当然，其中还有乔木不知道的事。
    例如，在高管联席会那边，他已经是被重点標註的“刺儿头”了……
    一个是之前学院招生办的事儿，一个是这次，还都卡在年关上。
    所有领导都討厌憋在年前给自己找事儿的员工，哪怕是正事儿。
    ……
    14號小年那天，佳佳就回来了。
    他是三號去的首读，四號正式入学。结果十天后，就放寒假了。等於这十天，他们就是去熟悉了一下学校、老师和同学，顺便参加了一场摸底考试。
    按他自己的说法，为了避免来自家长的压力，学院要求所有学生都认真完成高中学业。他们除了要继续接受文化课教育外，还要在薄弱的科目上，强制补课。
    说这话的时候，佳佳整个人都是一副生无可恋的模样。乔木则是一脸懒得遮掩的幸灾乐祸。
    佳佳今年才高二，他至少还得接受一年半的高中文化课教育。
    当然，比起他的高中同学，他已经幸运到让人狂怒了。毕竟他不需要早晚自习，不需要上网课，不需要模擬考试，不需要参加高考，更不需要寒假补习，只需要参加个首都高中的毕业会考，拿个高中毕业证就好了。
    他並没有像往常一样一头钻进网吧不出来，就连刚放假的乐乐跑来找他去打cs：fight，都被他拒绝了。因为他现在有更想做的事情。
    学院在放假前颁布了一条新规，学生在假期期间，均可前往居住地分部，註册为p1实习生，並依据自愿的原则，在提出申请並经分部协调后，在p4及以上调查员一对一陪伴的前提下，执行学院提供名单中的零风险项目。
    这应该就是內部项目事业部和各分部一起咬下的第一块肉了。
    不过看得出来，作为改革的第一步，各方都很谨慎：执行个被筛选过的零风险项目，还需要p4一对一做保鏢。
    有趣的是，陪同人选並未限制在內部项目事业部，省部的外部项目事业部、总部的新项目事业部、未知项目事业部也能参与其中。
    他可不相信內部项目事业部会这么大方，让他猜的话，这可能就是学院的反击：反正这块利益总要让出来，那我就让给所有人，就不让你吃独食，就膈应你。
    大同分部的內部项目事业部现在就他这个p6，再加上p5孙朝阳，还有三个p3。
    佳佳和石帅要在大同分部执行项目，就只能他和孙朝阳两人陪同。
    乔木记得去年学院还在这边招了一个刚上初一的小姑娘。他肯定不想给陌生人当保姆，尤其还是个13岁的小屁孩。所以他暗自打定主意，后面如果那个学生也来申请实习，他就装聋作哑，让孙朝阳受著去。
    距离过年还剩四天的时候，在乔木和孙朝阳的陪同下，王子豪和石帅执行了他们人生中的第二个项目：《英雄联盟系列7》。
    这个项目名非常low，主要是因为类似的项目实在太多了，主题基本都是主角在一款名为《英雄联盟》的游戏里夺取冠军、成为游戏界传奇。
    因为相似度实在太高了，所以乾脆就按系列几的方式命名，显得很没排面。
    但这类项目，在年轻男性调查员群体中，却颇受欢迎，都是有口皆碑的度假项目。
    在项目中醒来后，乔木发现，他此刻正身处一间十平米左右的臥室中。
    臥室里的陈设非常简单：一张一米五的床、一个衣柜、一张带一套顶柜一层书架的电脑桌，桌子上还摆著一台电脑。
    这种风格，一看就是中介简装的出租屋。
    他起身打开房门向外看去，果不其然，这套房子根本没客厅，只有一条一米多宽的l型走廊。走廊两侧除了他的房间、厨房和卫生间，就是四扇紧闭的室內门，和他房间的门一模一样。
    这种风格，一看就是中介简装的出租屋。
    他起身打开房门向外看去，果不其然，这套房子根本没客厅，只有一条一米多宽的l型走廊。走廊两侧除了他的房间、厨房和卫生间，就是四扇紧闭的室內门，和他房间的门一模一样。
    五扇门上不仅装著电子锁，还贴著铭牌，分別標著801-806五个数字，没有804。看来这家中介还挺讲究。
    几分钟后，两扇门几乎是一前一后打开了，一扇门后面，孙朝阳走了出来，另一扇门后面，则露出了一个年轻的面孔。
    乔木和孙朝阳看著那个既不是王子豪也不是石帅的人，全都懵了。
    那人本在招手打招呼，注意到他俩的表情，立刻拘谨地上下左右直瞅，以为自己这边有什么东西。
    “咋了？你们看啥呢？”他看了一圈，什么也没发现，又摸著自己的脸和脖子，一边掏出手机打开前置摄像头，“没什么不对的啊？”
    “您是哪位？”见乔木没开口，孙朝阳在脑子里搜索了一圈，没找到关於眼前人的信息，直接问道。
    那年轻人闻言，不禁鬆了口气：“就这个啊？你们嚇死我了……”
    他拍著胸脯，一脸的心有余悸：“上一个项目是恐怖类的，我还以为被脏东西缠上了，喵的……”
    听到对方也是调查员，孙朝阳也鬆了口气。
    “第一次？”那年轻人问了一句，就直接解释道，“这个项目都是儘可能凑五个人的，毕竟这游戏需要五人组队。”
    他指了指另两扇紧闭的房门：“这不还有俩没出来呢嘛。”
    “我知道，”孙朝阳笑道，“我们四个一起的。”
    两人很快就聊了起来，乔木在一旁，一直没怎么开口。
    他认出了眼前这个人，甚至还知道对方的名字：谷月。
    七个月前，在总部那次战斗类p10紧急会议上，他见过对方。
    那句“米工，什么好东西啊，这么藏著掖著？小男朋友？原来你好这口啊。介绍一下唄，也让王老师死了这条心”就如同高清音频一样，被完整地存在他的记忆宫殿中。
    他退出会议室时，就看到了对方被领导训斥也毫不在意，仍旧一脸坏笑、幸灾乐祸的侧脸。