老一辈的老去,足坛的聚光灯也在自动寻找著下一代的主角们。
奥地利球星,康拉德.莱赫曼!
巴西球星,加查林.罗纳尔多!
西班牙球星,罗德里.埃尔南德斯!
这些目前足坛的新生代,衝击金球奖最为接近的球员们。
更有贝纳尔、罗尼等已经斩获金球奖的中生代们。
而在这批人之后,更年轻一些的小罗纳尔多、魏来、亨得利.丹尼等等. ..这些都是有望衝击顶级球星的行列,甚至於朝著歷史级迈出脚步。
新的时代、新的秩序的建立,总是离不开动盪。
就像那句“大浪淘沙沙去尽,沙尽之时见真金』。
这是一个沸腾巨釜熬煮一般的大时代,唯有经歷淬炼、磨礪等等才能褪去那抹青涩的皮壳,展现出最为闪耀的一面。
而在英超,铁血蓝军正在磨合、火枪手寻求新的动力、红魔处於重建期、红军儘管遭遇动盪,內置骨架依旧坚挺. ..更有陶尔哈姆莱茨、布莱顿、泰恩联等等虎视眈眈。
可以说,这个动盪期远比想像中要火热的多.
即便是现在,光翻著积分榜,谁也无法预料,在5月的赛季末,最终登顶的的球队具体是谁.而这份可能性,平摊给各个球队。
谁都有机会问鼎巔峰。
12月17號,英超联赛第17轮,曼城联客场调整利物浦威勒尔。
利物浦双雄在这个赛季均都出现內部问题,默西塞德红军与范加莱尔的矛盾爆发,最终解僱主教练。而利物浦威勒尔方面,他们跟当家球星麦斯克奥之间的矛盾也是闹得风风火火。
起因是麦斯克奥想要加盟一支更有竞爭力的球队,刚巧米兰fc对他有意,並送上了一份商定之后的报价,可最终利物浦威勒尔依旧是拒绝报价,並没有让麦斯克奥离开。
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愤怒的麦斯克奥认为自己被俱乐部欺骗,为此在俱乐部提议续约条款之后,直接选择拒绝,更是在训练中多次出现罢训的问题,比赛表现也不够理想。
当家球员如此状態,必然会影响整个队伍的心绪,这也就导致他们从英超前几名的球队,瞬间滑落至积分榜第14位,而今也没有什么调整的状態。
面对这么一个状態不佳且人心涣散的球队,曼城联在客场几乎是砍瓜切菜一般贏下了比赛。全场比赛,曼城联打入两粒进球,分別由巴克利以及魏来获得。
儘管进球数不多,但场面上的优势极大,从头到尾都是压制的局面,完全没给利物浦威勒尔任何喘息的机会,直至全场比赛结束。
而这场比赛结束之后,距离圣诞节就更近了一些。
12月22號,平安夜前夕,英超將要上演圣诞大战。
红魔主场对阵火枪手!
两大世界知名主帅,弗兰与斯莱诺再次对垒。
更有英超两大新星,魏来与小罗纳尔多之间的对话。
无论从哪一个角度来说,这场比赛都是期待值以及话题度拉满了。
伦敦,莫斯克特尔训练基地的战术室內。
主帅斯莱诺穿著一件白色的衬衫,外面套著一件灰色的毛呢马甲,配有一个红色的领带。
他的语气平淡,指著战术板以及旁边的投影画面道:
“注意看51分钟,曼城联这次的攻防转换,当科佩奇在后场完成抢断时,他们的两个边锋已经处於前插的位置,关键是魏的位置”
斯莱诺拨动战术板上代表著魏来的標誌,向后挪动:“他在主动向后靠!”
“利物浦威勒尔第一时间选择反抢,中场没有立刻占据空间站位,后防线对於反击的威胁感知也不够明显,然后就出现了下一幕的画面。”
斯莱诺转头看向队员们:“一个简单的二过一,当魏再次持球时,一个漂亮的长传球,直接找到了前场的罗梅罗,最终导致这个进球!”
莫斯克特尔的球员们看向大屏幕中,魏来那一脚精准地长传球。
这脚传球,非常准確的找到了前插的罗梅罗,甚至都不需要太多的调整,直接趟球就能杀入对方的危险区域,这令他们感到棘手。
“我想告诉你们,无论魏在哪里,他都有办法將攻防转换连接起来,他的传球手段很多,直塞球、地面弧线、长传球. ..他可以用各种方式找到前场的队友。”
此时,朗纳德举手道;“我们需要限制魏,可之前的比赛已经证明,即便是用兑子战术都很难削弱魏的表现,他不是常规性,那种单打独斗的球员,即便是对他进行严密的盯防,可他还是能够通过一脚传递,將团队连接起来。”
那些技术出色,擅长纵向突破的球员很棘手,但更棘手的是魏来这种类型。
其实,魏来的摆脱能力也不错,只不过,他很少使用这种方式,更多会选择传球。
除非他们有办法让魏来失去任何一次的触球机会,可这几乎不可能。
魏来的决策速度太快,即便是用一脚传递,他都能精准的进行传递。
“没错!魏是一名团队型的中场球员,很多球队在限制魏时,他们用惯性思维,採用盯防战术乃至於兑子战术,不能说完全没有作用,但效果大打折扣,自己这边还平白损失一名球员。”
斯莱诺看著眾人道;“想要去限制魏,我们不能用惯用思维,而是反向思考. ..他会进行传球,而我们需要压迫的是,他的传球选择点,也就是压迫他的队友。”
”通过限制他的队友去压迫他的出球选择,甚至於削弱他的表现。“
小罗纳尔多举手;“但魏的出球线路很隱蔽,而且很难猜透他的意图,我们能准確的压迫吗?”斯莱诺笑了笑,点头;“很好的提问,这代表你有思考过我们面临的问题,想要去进行精准的压迫,那就涉及到另一套战术。”
斯莱诺教练看著眾人道;“这场比赛,我们的防守將从区域空间站位的选择,转变为人盯人战术。”“防守端,放弃高位逼抢,在后场组建人数优势,分配好每个球员的盯人职责,我们不再盯著区域,而是跟著他们的移动而进行移动,我知道这么一来,我们会踢得很累,不过,当我们找到机会,就能立马发动反击。”
“而在这个过程中,不能有任何的失误,每个人都要跑起来,负责自己相应的盯防球员,只要有一个人携带,整套阵型就会被摧毁。”
斯莱诺教练眯著眼睛;“重要的是...不能偷懒,明白吗?”
眾人面面相覷,立马大声道;“明白!”
与此同时,曼城联也在进行圣诞大战的战术会议。
“斯莱诺是一个狡猾的老狐狸,当然,他也是一个战术上的天才,可不管如何变化,他都不会脱离“掌控』。”
弗兰先生的声音沙哑:
“他对於控球有著疯狂的执著,因此他会不惜一切代价寻求中场的优势,可在中场的空间利用方面,在我看来,我们更甚一筹,所以,他该怎么办呢?”
弗兰先生將战术板上的標誌进行挪动。
他在每一个红色標誌的旁边都贴上一个蓝色標誌。
“放弃空间!寻求人盯人!”
弗兰先生继续道:“我无法保证这一点,但基於我对他的了解,他会做出一些大胆的变化,人盯人战术可能就是这个变化的关键,同时他们会放弃高位逼抢,极致化的压缩空间,不给我们任何传球的空隙,也就是说,这套战术针对的不是曼城联,而是..魏!”
魏来眉头紧皱,他看著战术板,很快就理解了弗兰先生的意图。
莫斯克特尔可能举全队之力,封锁自己的传球。
传球是跟空间掛鉤,而空间离不开球员的移动。
魏来用传球带动跑动,用跑动拉扯空间。
可一旦这个跑动的人被盯上了,导致传出去的球,无法顺利的运行,空间也就无法利用了。“这是针对我不擅长纵向突破啊!“
魏来攥拳。
摆脱跟突破是两回事儿!
摆脱更多是横向的,服务於转移,不要甩开太多的身位,只需要传球的角度即可。
突破则是利用盘带技术,进行长/短距离的纵向推进。
关键是“推进』两个字,利用盘带突破来进行纵向空间的推进,以达到进攻威胁的目標。
魏来能摆脱,但想要纵向推进就难了。
一方面有著些许的技术原因,但更多是速度问题。
即便是突破了,他的盘带推进速度太慢,很可能被对方追赶再次干扰,最终影响结果。
“所以,这场比赛,我会进行一些站位上的变化!“
“吉布斯担任中前卫,魏担任边前卫,同时夏普首发担任中锋!”
弗兰先生盯著眾人道;“人盯人战术需要严苛的纪律性,其实这套战术的容错率很低,只要有一个位置漏了,整体防守就会想泄洪的缺口,轰然决堤。”
“吉布斯的盘带技术出色,你的任务很简答,利用你的盘带留著他们,儘可能的多吸引一名防守球员,或者直接完成纵向的突破,打乱他们的阵型。”
“夏普的任务一样,作为支点,你需要时刻回撤,利用身体优势帮助吉布斯做好这份工作。”“而在进攻端,无论是被犯规之后的定位球或者突破之后的空间利用方面,接下来的工作就交给魏!”弗兰看著魏来道;“你明白吧?”
“明白!”
魏来立马点头,当弗兰让吉布斯跟自己交换位置时,他就明白意图了。
而且,这套打法,他们也练过一些。
为的就是应对人盯人的战术下,空间打不开的问题。
一旦吉布斯將局面搅浑了,或者拉动一个人,出现空缺,魏来就有把握,顺著这个空缺直接打穿莫斯克特尔的防线。
“你真听懂了?”
战术会议结束,努特斯找上了魏来。
他没听懂。
“当然,弗兰先生解释的那么透彻,你没听懂?”
努特斯挠挠头;“大概时听懂了,就是让吉布斯去捣乱,然后给你传球?”
魏来摇头;“关键不是给我传球,而是把人带走,我可以传接球,也可以通过跑位拉扯空间,只要製造了这种局面,我的选择就变多了。”
“不过,问题还是中场,吉布斯一定要踢出效果,要不然,我们將面临非常糟糕的情况。”魏来也是很无奈。
但凡,他的纵向突破能力够强,他们也不会遭遇这种问题。
不过,他也清楚,一旦达到这种程度,他就是大核了。
再说了,团队的存在就是为了给队友弥补短板。
魏来清楚自己的短板,为此也在做出各种努力,但在他能力尚未达到前,他也需要適当的依赖队友。就像这种局面下,他做不到的工作,他的队友就能做到。
这就是团队协作!
临近圣诞节,整个曼彻斯特都沐浴浓烈的节日氛围。
家家户户的南瓜灯已经掛起来了,院子或者屋內都会摆设一件小型的圣诞树。
最近一段时间,超市中圣诞树模具的售卖量是最高的。
入乡隨俗,魏来也在屋子里点缀了一个小型圣诞树,同时配合一些灯带缠绕门口的区域,晚间配合著五顏六色的灯光,感觉还算不错。
“圣诞快乐!”
魏来拿著一瓶红酒来到亨德里克的別墅,同时將手里的巨型城堡乐高模组递给亨德里克的孩子。“给!你的圣诞礼物!”
小屁孩高兴的跳起来,立马伸手就要去抓。
魏来一把挪开礼物,同时伸出右脸颊。
“是不是少了点什么?”
小鬼眼珠一转,嘿嘿笑著凑过去,吧唧一口。
“哥哥最棒!”
魏来这才心满意足的將礼物递过去。
“去玩吧!”
亨德里克笑著拦住魏来的肩膀;“走吧,我们去吃晚饭!“
“哇喔!好丰盛啊!”
魏来朝著亨德里克的妻子竖起大拇指;“厨艺真棒!”
甭管味道怎么样,先把情绪价值给足再说。
亨德里克知道魏来在节日都是自己一个人过,因此邀请魏来做客。
一顿丰盛的晚餐下来,魏来吃的相当饱了。
“菲利克斯给你打电话了吧?”
亨德里克询问道。
魏来点头;“邀请我参加他的退役仪式.”
菲利克斯將在12月27號,也就是进入冬歇期的时间,选择退役。
魏来不清楚,他为什么这么著急,完全可以等到赛季结束再去选择退役的。
“他已经在板凳上坐了半个赛季了,他告诉我,再坐下去,他要发霉了。”亨德里克笑道:“而且队內也有好几个年轻人,因为是球队功勋,儘管不是首发,他会获得一些出场机会,但他觉得是在阻碍这些年轻人的发展,消耗他们的出场时间,所以选择儘快退役。”
菲利克斯在夏季窗就回到了西班牙,投入了老东家贝蒂斯竞技的怀抱。
他做出这个决定,基本就是选择退役的一种打算了。
但没想到,这一天会来得这么快,这么迅捷。
“菲利克斯要退役了,穆萨尔也准备退役..”魏来抬头看了眼亨德里克。
亨德里克笑了笑;“我確实也有准备,但我还需要再踢一段时间。”
亨德里克的状態还算可以,而且他是目前镇得住更衣室的唯一人选。
曼城联的重建期,还是需要这么一个名义、资歷、威信都足够的队长的。
“对了,你想不想当队长?”
亨德里克没由来的一句话,直接把魏来搞蒙了。
“我?队长?”魏来愣了一下:“努特斯都比我有资格吧!”
亨德里克;“但我感觉,你会比他做得更好。”
魏来摆手;“太麻烦了,我不行的。”
队长这个职位,看似是队伍的老大,但同时也有很多的限制。
给球队当爹又当妈,还得担任心理导师疏导队员的心理问题,更为作为標杆,严於律己。
这不是一件轻鬆的工作。
“再看看吧!”亨德里克笑道;“还不著急!”
魏来加盟一个赛季不到,他们確实不著急。
不过再过一个赛季,当魏来加盟满两年的时间,他们就要好好谈一谈了。
而且,他確实觉得魏来挺合適的。
魏来现在做到这些事情,他跟队友的接触以及交流方式,这都给亨德里克一种错党..感觉这傢伙当过队长一样。
而且,他也了解,有些人天生就带著这种特性。
就像亨德里克的前一任队长,好似天生就是领导者,总是能够將事情安排的井井有条。
若不是因为伤病问题,早早夭折,亨德里克认为自己都没有上位的机会。
即便是现在,他也非常钦佩那位老队长。
而在魏来的身上,他就有种类似的感觉。
第414章 圣诞前夕
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